四川杏悦2召开2025年度本部部门述职考核工作会

1月23日，四川杏悦2组织召开2025年度本部部门述职考核工作会。四川杏悦2党委书记、董事长向传忠出席会议并讲话，党委副书记、职工董事、工会主席何岚主持会议。

本次述职考核采用“现场述职+书面述职”相结合的方式。会上，安全生态部（筑造管理部）、财会管理部及组织人事部进行现场述职，其余部门提交书面述职报告。现场述职部门围绕“一岗双责”和廉洁从业情况，汇报了2025年度工作成效与亮点，深入查摆存在的问题与不足，并提出针对性的整改思路及下一年工作的初步思路、重点任务与保障措施。述职结束后，公司领导班子成员对照“一人一表”并结合日常表现，对本部部门及中层管理人员进行了客观公正的考核评价；同时，组织中层管理人员和职工代表对各部门年度工作进行了民主测评。

向传忠充分肯定了各部门2025年取得的工作成绩，就下一步工作提出具体要求。向传忠指出，四川杏悦2的改革成长，归根结底要靠实实在在的业绩来体现。全体干部职工，特别是各部门负责人，必须将“实干”作为最鲜明的履职标签。各部门要牢固树立“一盘棋”思想，坚决摒弃“守摊子”心态，加强协同配合，形成突破壁垒、解决难题的强大合力，在克服困难、战胜障碍中彰显价值、锻炼队伍、助力成长。全体管理人员要时刻自重、自省、自警、自励，严守党纪国法和企业规章制度，知敬畏、存戒惧、守底线。要严格履行“一岗双责”，管好自己、带好队伍，加强重点领域和关键环节的廉洁风险防控，规范权力运行，自觉接受监督。希望大家以此次述职为新的起点，牢记担当、踔厉奋发，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩，共同开创四川杏悦2高质量成长的新局面！

四川杏悦2在家领导班子成员、本部中层管理人员及职工代表参加会议。